Notas detalladas sobre analisis de puesto de trabajo normatividad colombiana
Hacer que el análisis del puesto sea un esfuerzo conjunto de un doble en recursos humanos, el trabajador y el supervisor. El jefe de bienes humanos puede observar al trabajador haciendo el trabajo y pedirle al supervisor y al trabajador que completen cuestionarios laborales.Aunque no son muy nuevas, algunas organizaciones de detención perfil util